중소기업에서 인문계 출신 사무직으로 일하고 있다면, 어느 시점에서 다음과 같은 고민이 생긴다."지금 하고 있는 일이 5년 뒤에도 통할까?""기술직, 개발직은 계속 몸값이 오르는데 나는 어떤 경쟁력을 가져야 하지?""이직하려면 어떤 스펙이 있어야 하나?"중소기업 인문계 사무직은 시장 가치가 극단적으로 양극화된다. 변화에 둔감하고 관리만 하다 보면 평생 연봉 정체로 이어지지만, 전략적으로 성장하는 사람은 대기업·중견기업·외부 오퍼에서도 환영받는 고연봉 인재로 탈바꿈할 수 있다.이번 글에서는 인문계 사무직 중소기업 직원이 몸값을 높이는 현실적이고 구체적인 방법을 교육·훈련 중심으로 정리한다.1️⃣ 본인 커리어 트랙 전략적으로 설계하기사무직의 경력 트랙은 의외로 다양하다전문지원직: 재무, 회계, 인사, 총무 등..
